結果を得る なぜマネジメントが壁に突き当たるのか―成長するマネジャー12の心得 PDF 沿って 田坂 広志

題名	なぜマネジメントが壁に突き当たるのか―成長するマネジャー12の心得
ファイル名	なぜマネジメ_G7G2J.pdf
	なぜマネジメ_eqJjP.mp3
時間の長さ	50 min 55 seconds
ファイルサイズ	1,397 KB
品質	DST 44.1 kHz
ページ	197 Pages
リリース済み	4 years 2 months 13 days ago

なぜマネジメントが壁に突き当たるのか―成長するマネジャー12の心得

カテゴリー: ライトノベル, タレント写真集, 人文・思想
著者: 田坂 広志
出版社: 交通新聞社, エフエー出版
公開: 2017-03-24
ライター: 鴇田英将, 浅倉久志
言語: スペイン語, フランス語, 英語, 中国語
フォーマット: Audible版, pdf

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なぜ、マネジメントが壁に突き当たるのか | 田坂広志著 | 書籍 | PHP研究所 - なぜ「優秀な上司」の下で部下が育たないのか─―マネジャーが直面しがちなこうした「逆説」を12例挙げ、その原因と解決の道を説く。

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なぜマネジメントが壁に突き当たるのか　成長するマネジャー12の心得 - 田坂広志 | 2002年04月発売

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『なぜマネジメントが壁に突き当たるのか』 - 私は20代後半に一念発起して体系的なビジネスの勉強を始めて以来、年間100冊の読書を続けてきました。

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ＰＨＰ文庫 なぜ、マネジメントが壁に突き当たるのか - 成長するマネジャー１２の心得 - 部下や社員が、思うように動かない、育たない……。そんな悩みを抱えているマネジャーは少なくない。例えば、ある職場では、文字通り「手取り足取り」といった風情で、部下に懇切丁寧に仕事を教えているマネジャーがいる。しかし、そうした「教育熱心なマネジャー」の下で、なぜか優秀な人材が育たない。また別の職場では、周囲から見ると気の毒なほど、部下に気を遣っているマネジャーがいる。しかし、そうした「気配りのマネジャー」が、必ずしも部下から信望を集めているとは限らない。さらに別の職場では、意見を理路整然と語る「論理的なマネジャー」が、なぜか部下や社内を説得できない……。企業の経営や職場のマネジメントにおいて、我々はしばしば、一般の常識の逆とも思える「逆説」に直面する。本書では、こうした逆説（壁

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